Institution cherche 2 Journalistes / Community Managers, l’un franco-anglophone et l’autre arabophone en mission pour 9 mois au siège de l’organisme à Rabat. Possibilité de faire du mi-temps si les candidats retenus sont résidents à Casablanca.
Missions des Journalistes / Community Manager
- Animation et gestion des communautés sur les comptes Facebook et Twitter de l’organisme,
- Rédaction des contenus :
- Contenu pour les réseaux sociaux,
- Communiqués et dossiers de presse,
- Notes,
- Daily news d’un congrès,
- Rédaction de comptes rendus des réunions de suivi du congrès.
- Alimentation des pages en contenu,
- Modération et interaction avec les abonnés,
- Veille informationnelle concernant l’organisme sur les réseaux sociaux (outils Digimind) :
- Utiliser le logiciel Digimind Social pour veille et e-réputation,
- Préparer des rapports à partir de Digimind Social,
- Mettre en place une veille d’e-réputation,
- Lecture et qualification des informations,
- Sélection des 20 informations importantes du jour,
- Mise en forme et envoi de la newsletter quotidienne,
- Génération hebdomadaire du rapport de veille.
- Etablissement du rapport mensuel avec analyses, conclusions et recommandations,
- Réponse aux interrogations et attentes des communautés,
- Suivi des statistiques d’abonnement et de visites,
- Gestion de l’intranet du comité d’organisation durant le congrès.
Compétences et qualités requises :
- Une solide culture web,
- Une bonne compréhension des tendances communautaires,
- Une connaissance et une maîtrise des différents réseaux sociaux et des outils liés,
- Le sens du contact, de la relation avec les abonnés et de la diplomatie,
- L’aisance rédactionnelle et relationnelle,
- La compréhension des principes de base de la communication et de l’e-réputation,
- La réactivité,
- La bonne connaissance de l’environnement économique et social.
Prière d’envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l’adresse ci-dessous, en précisant obligatoirement la référence « CM-CORP-RABAT » dans l’objet de votre email :
