
Le syndrome de l’opossum
Découvrez "Le Syndrome de l'opossum", un guide essentiel pour naviguer dans les défis du changement. Cet article explore des stratégies pour surmonter l'immobilisme et embrasser le changement avec courage et innovation.
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Un livre de référence pour faire de son entreprise une championne du digital. Écrit par experts, il propose méthodes, outils, exercices et témoignages.
Soufiane Erraji signe un nouveau livre : "Le manager EPIC, un modèle de management positif pour développer vos équipes et atteindre vos objectifs".
In His Newest Book: Adman vs. Chomsky, Ahmad Abu Zannad, the Adman, Challenges Chomsky’s Criticism of the Advertising Industry.
Ce guide coordonné par Gabriel Dabi-Schwebel a pour objectif d’aider les organisations à adopter un plan marketing vraiment structuré.
Le livre de Klaus Schwab et de Thierry Malleret examine les implications profondes de la pandémie et fait valoir la nécessité d'une « Grande Réinitialisation ».
Vous avez une conscience écologique mais vous n’êtes pas militant ? Vous voulez agir mais vous ne savez pas par où commencer ? Ce livre est fait pour vous.
Cet ouvrage permet à tout acteur ou étudiant en tourisme d’avoir une vision complète de ce qui constitue l’essence d’une destination touristique ou d’une activité de loisir avec ses différents services constitutifs.
Stratégies de marketing international porte sur les principales situations et décisions auxquelles sont confrontées les entreprises qui se développent à l’international.
Le livre de la semaine : « Intégrer et manager la génération Y » – Auteur : Julien Pouget. Forte de 13 millions d’individus, la génération Y a fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes,…
Le livre de la semaine : « Management de l’innovation : de la stratégie aux projets » – Auteurs : Sandrine Fernez Walch, François Romon. En cette période de débat sur la compétitivité des entreprises, l’innovation constitue un enjeu majeur et devient…
Le livre de la semaine : « Le B.A.-Ba du management » – Auteur : Pierre Guilbert. Quatre entreprises aux cultures différentes développent des relations entre elles. Jean, Monique, Maxime, Jean-François, leurs managers, sont des gens comme tout le monde, avec des…